Basado en Tu Negocio
Jardinería u oficina legal — tu oficio, tu equipo y tu nómina definen la cobertura que comparas, no un formulario genérico.
IMPULSADO POR IA • COMPENSACIÓN LABORAL SIMPLIFICADA
Compensación Laboral, La Forma Inteligente.
Cuéntale a nuestro asistente IA un poco sobre tu negocio — a qué te dedicas, tu equipo, tu nómina — y obtén una estimación de elegibilidad en unos 60 segundos.
Sin llamadas interminables y sin tecnicismos. Nos mantenemos neutrales hasta conocer tu negocio — luego las empresas calificadas continúan directo con una aseguradora de primer nivel.
- Hecho para pequeños negocios — la mayoría termina en un minuto
- Neutrales hasta conocer lo que tu negocio necesita
- Te señala las reglas de tu estado — incluidos los fondos estatales
- Seguro y encriptado — tus respuestas nunca se venden
Orientación confiable Orientación de agentes licenciadosSeguro y privadoSin obligación de comprar
Asistente de Elegibilidad IA Seguro y Privado
- 1 Básicos
- 2 Negocio
- 3 Equipo
- 4 Nómina
- 5 Revisión
- 6 Resultados
Hola, soy tu asistente de elegibilidad para compensación laboral. Dime tu nombre y empezamos — luego te haré unas preguntas rápidas sobre tu negocio para ver si puedes calificar para cobertura.
Primero, ¿cómo te llamas?
Ingresa tu nombre
¿En qué estado está tu negocio?
Selecciona tu estado
¿A qué se dedica tu negocio?
p. ej. jardinería, tienda, consultoría
¿Cuántos empleados tienes?
p. ej. 5
Estimación de Elegibilidad82%
Muchos pequeños negocios pueden calificar para cobertura con una aseguradora de primer nivel.
Tu información está encriptada y nunca se comparte sin tu consentimiento.
Lo que te ayudaremos a cubrir
Gastos Médicos
Tratamiento, hospitalización y rehabilitación para empleados lesionados en el trabajo.
Salarios Perdidos
Reemplazo parcial del salario mientras un empleado lesionado se recupera.
Beneficios por Discapacidad
Apoyo continuo cuando una lesión laboral causa una discapacidad duradera.
Responsabilidad del Empleador
Defensa y daños si un empleado lesionado demanda a tu negocio.
¿Nuevo en compensación laboral? Empieza con nuestra guía completa de compensación de trabajadores — quién la necesita, cuánto cuesta y las reglas estatales en un solo lugar.
Una forma más simple de cubrir a tu equipo
Reglas Estatales, Resueltas
La compensación laboral es obligatoria en casi todos los estados al contratar — y cuatro estados usan fondos estatales. Te señalamos lo que te aplica antes de comprar.
Protege a Ambos Lados
Gastos médicos y salarios perdidos para tu empleado, protección legal para ti. Una póliza cubre ambos lados de una lesión laboral.
Cómo Funciona
- 1
Habla con el Asistente IA
Responde unas preguntas simples sobre tu negocio, equipo y nómina.
- 2
Obtén Tu Estimación
Mira qué tan probable es que tu negocio califique con una aseguradora de primer nivel.
- 3
Revisa Tu Opción
Los negocios calificados continúan de forma segura con la aseguradora que se ajusta a su oficio y tamaño.
- 4
Cubre a Tu Equipo
Completa la cotización real con la aseguradora — la mayoría termina el mismo día.
Preguntas Comunes Sobre Compensación Laboral
Respuestas rápidas — toca para ver la guía completa.
¿Qué es la compensación de trabajadores y cómo funciona?
Qué cubre la compensación laboral, quién la necesita y cómo protege a tus empleados y a tu negocio.
Leer más¿Cómo funciona la compensación de trabajadores?
Del reporte de la lesión al pago del reclamo — cómo funciona realmente una póliza de compensación laboral.
Leer más¿Cuánto cuesta la compensación de trabajadores?
Cuánto cuesta por cada $100 de nómina, qué determina tu tarifa y cómo ahorran los pequeños negocios.
Leer másCotizaciones de compensación laboral en los 50 estados
La compensación laboral se regula por estado, así que las tarifas varían. Compara los costos donde opera tu negocio.
Leer más¿Por Qué Elegir Simply Insurance?
Comparamos por ti
Comparamos opciones de compensación laboral lado a lado para que tú no tengas que hacerlo.
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Divulgación de afiliados: Simply Insurance puede recibir compensación cuando los lectores hacen clic en los enlaces de socios y se aprueba una póliza elegible.
Esta herramienta ofrece una estimación de elegibilidad, no una cotización ni una decisión vinculante. El apetito, el precio y la aprobación finales los determina la aseguradora. Los requisitos varían por estado — Dakota del Norte, Ohio, Washington y Wyoming requieren cobertura a través de su fondo estatal en lugar de aseguradoras privadas.